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6月30日，《省人民政府关于促进高质量充分就业的意见》（以下简称《意见》 ）正式印发。《意见》从多个方面强化就业优先政策，完善就业促进体制机制，健全就业公共服务体系，完善重点群体就业支持体系，以高质量的人力资源开发促进高质量充分就业，为我省经济社会高质量发展提供支撑和保障。
目标任务
《意见》提出，到2025年，全省平均每年实现城镇新增就业60万人，促进失业人员再就业13万人，促进就业困难人员就业7万人，城镇调查失业率控制在5.5%左右，确保脱贫劳动力外出务工规模保持基本稳定，坚决守住不发生规模性返贫底线，就业形势保持总体稳定。
强化就业优先政策
《意见》明确，从突出经济发展就业导向、健全就业影响评估机制、增加市场化岗位供给、扩大政策性岗位规模、支持企业稳岗扩岗等五方面强化就业优先政策。
其中，全面落实各项稳岗纾困政策，加强对就业容量大的服务业、中小微企业、个体工商户稳岗扩岗倾斜支持。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可申请失业保险稳岗返还。中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还，政策实施期限截至2023年12月31日。对吸纳登记失业半年以上人员就业的企业，按规定给予一次性吸纳就业补贴。
支持重点群体就业创业
促进高校毕业生等青年就业创业、支持农村劳动力就业创业、做好失业人员就业帮扶、支持发展灵活就业和新就业形态、统筹推进退役军人等重点群体就业——《意见》提出从以上五方面支持重点群体就业创业。
以支持农村劳动力就业创业为例，《意见》将支持开展“蜂王”“头雁”等群体、驻外劳务协作站（点）人员业务培训，加强劳务品牌建设，稳住外出务工规模。对跨县务工且稳定就业3个月及以上的脱贫人口（含监测对象，下同）、易地搬迁人口、农村低收入人口给予一次性交通补助。利用财政衔接推进乡村振兴补助资金，对吸纳脱贫人口就业的就业帮扶车间给予一次性吸纳就业补贴和一次性奖补。
健全就业公共服务体系
《意见》指出，推进就业公共服务机构建设、加强劳务协作平台建设、运用大数据提高就业服务水平和开展常态化就业服务活动。
如：完善省市县乡村和易地搬迁安置区就业公共服务体系，推进就业公共服务“均等化、智慧化、精准化、多元化、标准化”建设，推广“人社+”村居服务模式。每个县（市、区、特区）至少建设1个线上或线下规范化零工市场。发挥贵阳国家级人力资源服务产业园示范带动作用，建设毕节等人力资源开发培育基地，加强全国公共就业服务能力提升示范项目建设，加大行业性、专业性、区域性人力资源服务产业园或人才市场的投入建设力度，推动人力资源服务业促就业等。
另外，《意见》从构建和谐劳动关系和保障劳动者合法权益着手，切实维护劳动者权益。
编辑整理：胡锐 王帅
统筹：晏海艳 编审：闵捷
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