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不计报酬超役27年,87岁专家依然坚守一线;无私奉献报国62载,耄耋老人完美诠释航空人忠诚!

2017-05-01 航空工业 航空工业

寒暑不能移,岁月不能败者,惟松柏为然。这是苏辙《服茯苓赋叙》对常青树的描述。松柏斗寒傲雪、坚韧挺拔,乃百木之长。

在航空工业沈飞航空冶金专业领域上,有一位这样的“常青树”、老党员,他择一事干一生,兢兢业业默默奉献,在工作岗位上一干就是62年!62年啊,他把毕生的精力都奉献给了航空事业,如今已经87岁高龄,依然坚守岗位,用丰富的学识和经验破除难题、薪火传递,他是让人钦佩和敬仰的冶金专家。他用自己的实际行动完美诠释着航空人的忠诚。他就是全国五一劳动奖章获得者——姚志诚。

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姚志诚,1930年2月生,上海市人。1955年9月,浙江大学机械系铸造专业毕业,分配到国营第112厂,成为冶金专业的一名技术员。

1955

▽青年姚志诚


1955年,年仅25岁的姚志诚大学毕业后进厂,他除了在工作之余勤奋学习和钻研科学技术外,把所有能利用的时间全部用在学习和工作上,每天晚上都学习到八九点钟,节假日也如此,这个作息表他一直坚持到现在。

1971

1971年,姚志诚发现已出厂的90余架歼6飞机由GC-11钢制成的九框零件有冷脆倾向,有关部门主张停止使用,要求工厂将其拆下。姚志诚针对冷脆是否会危及九框使用安全问题查阅资料、做试验。最后,他断定此框对使用安全是有保证的。他的这一意见在由周恩来总理主持的航空质量汇报会上做了汇报,周总理听取了中科院沈阳金属研究所所长李薰的意见后,同意了不拆换九框的意见。此项问题的解决,不仅使国家免遭巨大经济损失,而且为新材料的应用开辟了更加广阔的前景。


▽工作中的姚志诚

1979

1979年,在对新机起落架锻件毛坯进行复验中,发现低倍试片出现一种“点状缺陷”。姚志诚对此缺陷做了大量细致的调研、试验工作,并与中航工业航材院有关技术人员共同试验,得出了数据合乎标准,在合格范围内的结论。经过几天几夜的奋战,从上百件零件中挑选出了57件符合标准的用于生产,既为科研生产解决了关键,又为国家节约了数十万元。此外,姚志诚还完成歼6飞机机翼疲劳试验后主梁断裂分析工作,为歼6飞机定寿提供了可靠依据,填补了国产歼击机定寿的空白。

1974

   |

1990

姚志诚获得的奖章、证书


由于姚志诚的业绩突出,1974年至1990年,他连续荣获沈飞公司劳动模范及优秀共产党员;1978年获沈阳市劳动模范及优秀党员;1984年获辽宁省劳动模范;1986年获全国五一劳动奖章;1986年获航空工业部劳动模范;1992年获航空工业有突出贡献专家称号;1997年获国家“航空用40CrMnSiMoVa钢”发明奖。他是研究员级高级工程师,享受国务院政府特殊津贴。


▽87岁高龄仍坚持工作的姚志诚


航空事业早已融入血脉和生命的他,在1990年2月退休后,拒绝外单位的高薪聘请,主动向组织上提出,除了退休金外不要任何报酬,继续留在工作岗位上,奉献自己的经验和力量,唯一的要求是继续穿上航空人的那身工装。从1990年退休到2017年27年间,沈飞冶金系统10余个专业组都曾找过他处理问题,经他帮助的试验不计其数,攻克的技术难关更是不胜枚举。姚志诚以他丰富的知识、精湛的技术和“爱厂如家,不求名利”的精神,把自己的知识、技术热心地无偿传授,在他的帮助下,很多年轻人成为航空冶金专家。


不计报酬超役27年,87岁专家依然坚守一线;无私奉献报国62载,耄耋老人完美诠释航空人忠诚!


本期素材来自航空工业沈飞、声像中心

文字/郑芳  常琳

摄影/岳书华

编辑/萧萧

监制/谢林轩


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