顶级大学差多大？清华与港台毕业生就业异同
经济环境、人口、社会文化迥异，造成了内地大学与港台大学毕业生不同的就业偏好。
一、内地
以清华大学为例，截止2020年10月31日，清华大学2020届毕业生就业率为 97.8%。2019年毕业生就业率为 98.1%，2018年则为99%。
报告中显示，就业对象中华为、腾讯、阿里巴巴、中国中信集团位列前四，其中华为以187人的总数位列第一，远远领先其他公司，总数比腾讯80人、阿里61人、字节33人这三个大厂加起来都多。
入职华为，本科生3人、硕士生110人、博士生、总计187人；腾讯，本科4人，硕士生67人，博士生9人，总计80人；阿里巴巴，本科0人，硕士生44人，博士生17人，总计61人。
而在招收人数前20家的单位中，除了这些网络巨头之外，看到国企、事业单位也成为了清华毕业生的多数选择。
二、香港
据报道，香港的中学文凭考试（Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination，相当于中国大陆的高考），在2019年诞生的12名状元中，竟然有10人志愿行医。
而2012年～2019年的7届高考状元中，志愿报考医科的比例高达53.4%，超过了一半的比例。
香港大学本科学医女生了解毕业时的薪水，大约6万港币约7800美金每月，如果去私立医院还更高。这大大超出平均水平，并且当地很缺医生，因此也不用去大费时间投简历找实习。成为医生有着很高的学习成绩门槛，同时还不承认中国大陆的医生资格，限制了供给，带来了医生的高薪。
香港地区的优秀年轻人，最好的出路就是当医生、搞金融和房地产，或者当警察和公务员，这些行业或者职业薪资水平还不错。
三、台湾地区
其实在2019年，台积电是当地上市公司中雇佣员工人数排第二的公司，人数达到43430人，而薪资中位数水平在台湾更是排在第11位，但雇佣人数比前10位的公司员工人数加起来还要多1倍。
而包括台积电在内，中位数薪资排上市公司前15位的公司中，有12家是半导体行业公司，可见高薪产业主要集中在半导体领域。
台湾地区证券交易所网站数据显示，同样是理工科学生，内地顶尖学生一般会去互联网企业、大型央企制造业和基建公司不同，台湾地区顶尖理工科学生的就业高度集中在半导体行业。
因为只有在这里才能拿比较不错的薪水。像是台积电，2019年非主管员工的中位数薪资是159.6万新台币，按照今天4.36的汇率，就是36.6万人民币的年薪。当然了，这是包括产线员工和工程师的中位数薪资。
为了争抢高薪岗位，毕业生从小学开始就不断地补习，在高中三年进入地狱模式，从早到晚拼命学习，睡眠不足。进入大学之后又不得不提起精神继续考研。
在网络上，经常有各种中产家长鸡娃的各种现象，军备竞赛式的投入，给孩子报各种辅导班，孩子高强度的学习，很多妈妈甚至辞职回家专门带孩子辅导学习，投入巨资买学区房。
其实，如果中国的高薪工作岗位够多，我们根本就不需要这么累。身处全球产业发展低端，逆袭上位才是真正意义的成功。