国企正式工！招聘2800余人，六险二金+超多福利，赶紧看过来！
招聘速览
科尔沁右翼前旗农村信用合作联社2021年度资源型人才引进2人公告
内蒙古产权交易中心有限责任公司2021年度员工补充招聘1人公告
速看，1740余家单位，8600余个工作岗位，均以线上方式开展！
中国铁路呼和浩特局集团有限公司2022年招聘1714名高校毕业生公告（二）
华能扎赉诺尔煤业有限责任公司2022年招聘全日制普通高等院校统招应届毕业生公告北方联合电力有限责任公司2022年度校园招聘322人公告
兴业银行呼和浩特分行2022校园招聘公告温馨提示：以上信息，您可以直接点击标题查看。
内蒙古农村信用社2022校园招聘正式开启
一、招聘机构、岗位及人数
内蒙古农村信用社辖内有招聘计划的44家法人机构，共计招聘465人点击获取职位表。其中:业务岗218人，综合岗129人，科技岗61人，其他岗57人(详见内蒙古农村信用社2021-2022年度校园招聘岗位需求、咨询电话及监督电话汇总表)。
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二、招聘对象
国家统招的普通高等教育全日制大学本科及以上学历学位毕业生，允许经教育部认证的国外院校毕业生报考。毕业时间应为2021年1月1日至2022年9月30日间，取得毕业证书和教育部学历、学位认证。全日制研究生学历人员报考要求本科阶段也为全日制。部
分法人机构岗位允许全日制专科应届毕业生报考。具体以用人机构要求为准点击获取职位表。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。2.具有良好的个人品行，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。
3.全日制本科学历人员报考年龄在25周岁以下(1996年1月1日以后出生)，全日制硕士研究生及以上学历人员报考年龄在28周岁以下(1993年1月1日以后出生)。
4.身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2016年修订)规定的相关标准点击获取职位表。
5.考虑行业特殊性，为保证队伍稳定，减少人员流失，用人机构优先招聘内蒙古生源地或户籍在当地、邻近接壤地区、省区的考生。呼和浩特、包头、鄂尔多斯地区法人机构及各盟市所在地法人机构不限户籍及生源地。
6.符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。
(二)专业条件
1.报考业务岗要求经济金融类、财会审计类、中国语言文学类、法律类、农牧类、与信息科技相关的理工类等专业。
2.报考综合岗要求经济金融类、中国语言文学类、综合管理类、法律类、财会审计类、与信息科技相关的理工类等专业。
3.报考科技岗要求与信息科技相关的理工类等专业。4.报考其他岗要求与岗位需求相应或相关的专业。5.所有岗位均允许双学位专业报考。
(三)其他条件
1.属于艰苦边境地区法人机构的陈巴尔虎旗联社、阿尔山农商银行、苏尼特左旗联社、东乌旗联社、乌拉特后旗联社部分岗位允许2021年、2022年全日制专科应届毕业生报考。
2.取得国内“双一流”院校及QS世界大学2022年度排名前200名院校研究生及以上学历人员可免法笔试环节，直接进入面试。
3.用人机构对个别岗位有学历、蒙汉兼通、专业特长、户籍及生源地等特殊要求的，以具体要求条件为准。
四、招聘程序
(一)网上报名
报名起止时间为2021年12月1日09:00-12月8日17:30(共8天)。
报名方式:登陆北疆就业网(内蒙古教育厅官方就业平台)www.nmbys.cn,点击“内蒙古农村信用社2021-2022年度应届高校毕业生校园招聘报名”专栏进行网上报名。
(二)择优甄选
报名截止后，各用人机构将综合考虑考生生源地或户籍所在地、毕业院校、专业、学历层次、个人综合条件等报考信息与需求岗位的匹配度进行简历择优甄选和集中审核。
(三)资格初审
简历甄选通过后，用人机构将通过网站公布、电话、短信等方式通知考生进行现场资格初审，未收到通知的考生，不再另行通知。资格初审如出现放弃、未达到开考比例等情形将进行人员递补。
(四)笔试及面试
资格初审通过后，用人机构将通过笔试、面试的方式对考生进行测试，笔试面试先后顺序由用人机构自行确定。
笔试与面试全部结束后，按照加权总成绩，以招聘岗位1:1的比例确定入围人员。如有人员放弃，可按照报考岗位总成绩由高到低顺序依次递补。
(五)体检
用人机构统组织体检，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准相关规定执行。如有体检不合格人员，可按报考岗位总成绩由高到低顺序依次递补。
(六)资格复审
各用人机构对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员，取消聘用资格。
(七)实习及试用
体检合格的人员，由用人机构安排到相应岗位进行实习或试用。期间如遇考生放弃，可按报考岗位总成绩由高到低依次递补。
(八)考核
实习及试用期满后，由用人机构组织考核。考核合格后，确定拟聘用人员。
(九)人员确定及公示
各用人机构经相关会议研究确定拟聘用人员并进行公示。公示无异议者，确定为聘用人员。
(十)登记
自治区联社对用人机构聘用人员进行登记。
五、岗位安排、薪酬待遇与工作监督
1.新聘用人员一般应在各用人机构所辖的基层信用社(支行)相应岗位工作，通过一定时期的基层锻炼后，按照人岗相适的原则安排到报考岗位工作。新聘用人员未达到相应年限不允许系统内、外流动。2.新聘用人员由用人机构组织签订相应的劳动用工合同，工资待遇按照用人机构有关规定执行，提供当地具有竞争力的薪酬，各类险金缴纳按照国家有关规定执行。因个人原因自愿放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。
3.尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生，必须取得校方出具的《毕业生就业推荐表》及《全国普通高等学校毕业生就业协议》，并且保证在规定期限内取得毕业证及学位证，方可聘用，否则取消聘用资格。4.本次校园招聘工作由各用人机构纪检组织对各环节工作进行监督，同时接受社会监督。
六、注意事项(非常重要)
1.每人仅限报考1个岗位。
2.考生应如实填报个人信息，并对所提交材料的真实性负责。若发现弄虚作假，考生承担相应法律责任，并将随时取消考试、实习试用或聘用资格。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。
3.各用人机构将对考生的报名信息进行资格初审，并以网站公布、电话、短信等形式通知考生参加笔试、面试，届时请保持通讯畅通。
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北方联合电力有限责任公司2022年度校园招聘322人公告
一、公司简介
北方联合电力有限责任公司（以下简称北方公司）是中国华能集团公司的区域子公司，位列内蒙古自治区发电供热企业之首。
截至2020年底，北方公司资产总额808亿元，火电装机1864万千瓦，新能源装机203万千瓦，所属28家单位，其中，上证A股上市公司、煤电一体化公司、煤炭运销公司各1家，新能源公司2家，运营电厂16家、14个风场、4个光伏电站，煤炭企业3家，另外还有3家管理单位、1家扩建电厂及1个项目筹备处。公司具有百年蒙电的历史，一些老企业大都是自治区较早建立的发电厂，其中有2家电厂始建于上世纪二十年代，有3家电厂始建于上世纪五、六十年代，较早的呼和浩特热电厂、包头第三热电厂建于1922年和1928年。公司先后荣获全国五一劳动奖章、全国精神文明建设工作先进单位荣誉称号，公司党委先后被国务院国资委、自治区和集团公司命名为先进基层党组织。
二、主营业务
（一）发电板块
火电装机1864万千瓦，新能源装机203万千瓦。公司蒙西电网火电装机占全网直调公用火电装机的34%，拥有6个装机超百万干瓦的火力发电厂，其中，上都电厂（总装机容量372万干瓦）直送京津唐电网、魏家峁电厂（总装机客量132万千瓦）是自治区首个投产特高压外送电厂。
（二）供热板块
公司16家发电厂全部为热点联产企业，承担着自治区8个盟市1.58亿平方米居民供热和包头地区部分重点军工企业的用汽任务。
（三）煤炭开发和运销板块。
拥有生产矿3个，煤炭年设计产能1700万吨，其中，高头窑煤矿设计年产能800万吨、魏家峁露天煤矿设计年产能600万吨，铧尖煤矿设计年产能300万吨。煤炭运销产业主要发挥产业协同作用，积极开展蒙煤外运。
三、招聘岗位及人数
电厂、煤矿生产类311人，管理类11人。以上岗位由北方公司所属20家单位提供，具体专业要求及工作地点，请见岗位申请栏目。
四、应聘要求
（一）身体健康、能适应艰苦偏远地区企业(火电、风电、煤矿)工作。
（二）以上岗位均要求本科及以上学历。其中电厂、煤矿生产类专业要求为本科第一批次录取院校2022年毕业生，管理类专业要求985、211院校2022年毕业生。
（三）没有与其他单位签订就业协议与合同，可以提供《就业协议书》和《毕业生就业报到证》。
（四）服从北方公司所属单位内调配。
五、报名方式
通过中国华能校园招聘网（http://zhaopin.chng.com.cn）接收简历,简历接收截止时间：2022年3月4日。
六、报名资料
（一）简历、身份证复印件。
（二）毕业生就业推荐表。
（三）学校出具的全科成绩单。
（四）其他等级证书及各类获奖证书。
招聘日期：2021-09-15～2022-03-04
电厂、煤矿生产岗位
北方联合电力有限责任公司本部∙以招聘单位为准∙生产技术岗∙大学本科
发布于2021-09-15
一、招聘单位、专业、预计招聘人数及工作地点
二、其他要求
（一）身体健康、能适应艰苦偏远地区企业(火电、风电、煤矿)工作。
（二）以上岗位均要求本科及以上学历。其中电厂、煤矿生产类专业要求本科为第一批次录取院校2022年毕业生，管理类专业要求985、211院校2022年毕业生。
（三）没有与其他单位签订就业协议与合同，可以提供《就业协议书》和《毕业生就业报到证》。
（四）请在简历中注明申请单位及岗位。
（五）服从北方公司所属单位内调配。
三、报名方式
通过中国华能校园招聘网（http://zhaopin.chng.com.cn）接收简历,简历接收截止时间：2022年3月4日。
四、报名资料
（一）简历、身份证复印件。
（二）毕业生就业推荐表。
（三）学校出具的全科成绩单。
（四）其他等级证书及各类获奖证书。
管理类岗位
北方联合电力有限责任公司本部∙以招聘单位为准∙综合管理岗∙大学本科
发布于2021-09-15
一、招聘单位、专业、预计招聘人数及工作地点
二、其他要求
（一）身体健康、能适应艰苦偏远地区企业(火电、风电、煤矿)工作。
（二）以上岗位均要求本科及以上学历。其中电厂、煤矿生产类专业要求本科为第一批次录取院校2022年毕业生，管理类专业要求985、211院校2022年毕业生。
（三）没有与其他单位签订就业协议与合同，可以提供《就业协议书》和《毕业生就业报到证》。
（四）请在简历中注明申请单位及岗位。
（五）服从北方公司所属单位内调配。
三、报名方式
通过中国华能校园招聘网（http://zhaopin.chng.com.cn）接收简历,简历接收截止时间：2022年3月4日。
四、报名资料
（一）简历、身份证复印件。
（二）毕业生就业推荐表。
（三）学校出具的全科成绩单。
（四）其他等级证书及各类获奖证书。
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后台聊天框回复【322】获得报名入口
中国工商银行内蒙古分行2021年乡村振兴专项招聘40人公告
中国工商银行内蒙古分行是工商银行在内蒙古自治区设立的一级分行，下辖13家二级分行、105家一级支行、351个基层营业网点和303个离行式自助银行，全行员工1万名。三十多年来，内蒙古分行扎根祖国正北方，坚持以客户为尊，以员工为本，以工匠精神致力诚信经营，以创新思维追求卓越发展，为自治区经济社会发展提供强力保障，彰显国有大行的使命担当。多年以来，内蒙古分行紧密围绕乡村振兴、城乡联动战略大局，以服务县域乡村和广大群众为己任，构建一体化乡村金融服务体系，矢志不渝将有温度的金融服务送到广大农村牧区和千家万户，在乡村振兴的伟大事业中展现工行担当、贡献工行力量。为进一步贯彻落实党中央乡村振兴战略部署，持续做好就业帮扶，内蒙古分行正式启动2021年度“工银星辰·兴农助梦”乡村振兴专项招聘。
一、招聘机构
中国工商银行内蒙古分行
二、招聘范围
面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。
重点帮扶对象指：
脱贫家庭高校毕业生。
支农助农群体指：
1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2021年内结束聘期）；
2.“三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2021年内结束聘期）。
重点帮扶区域指：
原国家级贫困县，国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。
具体认定条件见附件1。
三、招聘岗位（40人）
（一）岗位类型
根据招聘安排，本次我行提供A类岗位。
A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
（二）具体岗位
客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见中国工商银行内蒙古分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表（附件2）。
五、工作地点
详情见中国工商银行内蒙古分行2021年乡村振兴专项招聘岗位明细表（附件3）。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
附件1：中国工商银行内蒙古分行2021年乡村振兴专项招聘范围及认定条件
附件2：中国工商银行内蒙古分行2021年乡村振兴专项招聘岗位参考表
附件3：中国工商银行内蒙古分行2021年乡村振兴专项招聘岗位明细表
联系方式
联系机构：中国工商银行内蒙古分行
电子邮箱：icbc_nmg_zp@163.com(请勿投简历至此邮箱)
联系电话：0471-6940982
内蒙古产权交易中心有限责任公司2021年度员工补充招聘1人公告
一、公司概况
内蒙古产权交易中心有限责任公司是依法设立并经国务院国资委、财政部备案的自治区唯一的省级国有资产交易机构，也是自治区公共资源交易平台的组成部分。在自治区人民政府授权领导下依法依规向社会提供国有企业产股权、实物资产、行政事业单位资产、金融资产、公共资源等各类资产交易服务、采购服务以及股权集中登记托管等服务。中心秉持“汇聚资源，融通产权”的企业愿景规范发展，积极推动自治区各类要素资源的优化配置、资本市场的发展成熟，成为了自治区优质项目与投资人汇聚的“资产、资本、资源交易市场”。
二、招聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、公正，竞争、择优的原则，通过笔试、面试严格考核择优聘用。
三、招聘岗位、人数及任职资格
工作地点：呼和浩特市
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从分配；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
五、招聘程序及组织形式
本次招聘全程委托第三方考试机构组织实施。
（一）报名和资格初审
1．报名采取邮箱报名的方式进行，应聘人员下载报名表（见附件）并填写完整后连同本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历信息在线查询报告、职(执)业资格证书等扫描件一份（提供资料应与报名登记表一同打包文件夹，文件夹命名：姓名+学历+专业+报名岗位）作为附件发送到指定邮箱的方式（邮箱：nmgrckp@163.com）进行报名。
2．报名时间为即日起至2021年12月7日。
3．资格初审与报名工作同步进行，按照邮件到达先后顺序进行资格初审。
（二）笔试和资格复审
1．笔试和资格复审时间、地点根据疫情防控情况另行电话通知。
2．应聘人员必须在规定的时间内，按要求携带资格复审相关材料到指定地点进行笔试，笔试结束后同时提交资格复审材料。
3．笔试成绩在公司网站公示，公示期为3天。
4．根据笔试成绩从高分到低分排序，按照1:5比例确定进入资格复审人员，资格复审未通过，则按照笔试成绩从高分到低分等额递补；资格复审及递补后对达不到1:5面试比例的情况，以实际人数确定进入面试范围人员。
（三）面试
1.面试地点在呼和浩特市。
2.面试方式：面试采取考官问答的方式进行，满分为100分，统一汉语作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识、综合知识及临场反应能力等进行综合评价。
3.计分办法：面试实行百分制，取考官平均分。
4.面试成绩：岗位面试结束后，现场出具考生个人面试成绩，不公布其他考生成绩。
5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。
6.经面试专家组成员一致研究认为，参加面试人员均不符合招聘岗位需求的，可不予录用。
（四）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
公示
应聘人员考试综合成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，确定进入体检和考察范围的人选为拟聘用人选，并在公司网站公示，公示期为7天。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定进行体检，体检合格，发出《入职通知书》，办理入职手续。
同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。
（六）体检
1.体检：体检在指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格，空缺递补进入。
2.体检时间、体检地点另行通知。
（七）聘用
自聘用之日起，试用期为2个月。试用期考核合格的，试用期满后办理转正手续，试用期考核不合格的予以辞退。
六、其他事项
（一）本次公开招聘后续录用公示信息，将在内蒙古人才网、内蒙古产权交易中心有限责任公司官网及内蒙古聚英人力资源服务有限责任公司微信公众号“蒙速招”发布，请予关注。
（二）本次招聘各环节出现缺额的，均按照综合成绩从高到低排序，依次进行递补。应聘人员最终能否被聘用由用人单位依据实际研究决定。
（三）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。
（四）本次招聘考试进入面试环节的人员，自动进入中心人才储备库，自进入人才储备库一年内，中心同类岗位需补岗的情况，可对进入人才储备库人员，再次组织新一轮面试，以新的面试成绩从高分到低分排序直接录用。
（五）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（六）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在内蒙古人才网、内蒙古产权交易中心有限责任公司官网及内蒙古聚英公司微信公众号“蒙速招”发布相关公告，请应聘人员随时关注。请应聘人员在考试前做好个人防护，减少非必要流动。
（七）本简章由内蒙古产权交易中心有限责任公司负责解释。
七、咨询方式
报名咨询电话：0471-6601342
附件1：《内蒙古产权交易中心有限责任公司2021年度员工补充招聘报名表》
内蒙古产权交易中心有限责任公司
2021年11月30日
详情请浏览：http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/qujizhaokao/20211130/21853.html
科尔沁右翼前旗农村信用合作联社2021年度资源型人才引进2人公告
为适应科尔沁右翼前旗农村信用合作联社（以下简称“科右前旗联社”）业务发展需要，改善机构人才结构，扩充资源型人才力量，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开引进资源型人才。
一、引进范围
本次面向社会公开引进资源型人才范围为：本地区或邻近接壤地区人员均可报名。
二、引进人数
本次面向社会公开引进资源型人才2名。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录。
2.年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
3.具有国家承认的大专及以上学历。
4.一年内新增日均存款达到3000万元或以上。
5.具有良好的个人品行和职业操守，具有较强的学习能力、写作能力、语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。
6.仪表端庄，身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2016年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2016年修订）规定的相关标准。
（二）下列人员不得应聘
1.现役军人；在读的全日制专科、本科、研究生；受过刑事处罚或者治安管理处罚的人员；在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反信用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得应聘的人员；被司法部门限制行为的人员；有恶意拖欠借款而导致不良信用记录的人员。
2.家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、黑社会性质组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
3.与科右前旗联社领导人员存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员。
4.曾被开除、辞退、解聘的人员。
5.其他不符合参加应聘的情形。
四、招聘程序
（一）发布公告及报名
科右前旗联社通过微信公众号面向社会公开发布引进资源型人才招聘公告。报名时间为2021年12月1日-2021年12月8日。报名人员报名时将报名表、近一个月内征信报告（包含本人、配偶及父母）扫描件投递至邮箱：kyqqls@126.com，邮件主题按照“姓名+应聘科右前旗联社资源型人才”格式发送。
（二）资格审核
报名截止后，将对报名人员进行现场资格审查，审查包括身份证、学历证书、学位证书等材料。通过审查的人员入围笔试和面试。资格审核时需提交以下资料，缺一不可：
1.居民二代身份证、户口簿原件与复印件各1份；
2.《招聘资源型人才报名表》1份；
3.学历、学位证书原件及复印件1份；
4.学历查询结果(通过中国高等教育学生信息网打印学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告)1份；
5.经人民银行征信系统查询的个人、配偶及父母征信报告各1份。
（三）笔试及面试
科右前旗联社将委托有资质的第三方机构统一组织考试。考试采取笔试和面试的方式进行。按照笔试与面试4:6的比例加权计算总成绩，并按照成绩由高到低、报名先后顺序及招聘人数1：1的比例进入实习。考试前第三方机构将通过电话、短信等方式通知具体时间与地点，笔试不指定复习用书和范围，考试方式为闭卷。
（四）入围公示
考试结束后，对入围人员在一定范围内进行公示，接受监督，公示期7天。公示期结束后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，我社将组织人员进行体检。对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。
（五）体检
入围人员确定后，统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，取消录用资格。
五、用工形式及工资待遇
本次引进工作结束后，先纳入劳务派遣制员工进行管理，考核期为一年。考核期满后，报请上级单位进行核查，核查无误后，再行办理登记手续，录用为正式在编员工。考核期内工资参照劳务派遣人员工资发放。考核期满合格后，执行劳动合同制相应岗位人员工资标准。
六、相关要求及注意事项
（一）应聘者对报名时填写各项信息的真实性负责，如与事实不符，招聘单位有权取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。应聘者的个人信息仅用于此次招聘工作、提交的有关资料不公开、不退还。
（二）请应聘者务必确保通讯畅通，由于通讯不畅造成的影响和后果由应聘者本人承担。
（三）本次招聘不举办也不授权举办任何培训班，也未向社会公布任何考试范围和题库，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
七、工作监督
本次引进工作由科右前旗联社纪委办公室全程监督，同时接受社会各界监督。引进工作中如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，将严肃予以查处。
报名咨询电话：0482-8393621
咨询时间：2021年12月1日-2021年12月8日，工作日上午8:30-11：30，下午2:30-5:30。
监督举报电话：0482-8398632
报名表电子版请自行在百度网盘下载，链接：
https://pan.baidu.com/s/1YrSnHdJsuDLHgphR5DQbxw
提取码：1210
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