编制+10万安家补助+提供公寓！内蒙古教育系统招聘1800+人...
招聘速览
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2021年度通辽市教育系统下半年公开招聘522名工作人员简章
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2021年度通辽市教育系统下半年公开招聘522名工作人员简章
为做好2021年下半年度公开招聘工作，按照《2021年度通辽市教育系统下半年公开招聘工作人员实施方案》和用人单位实际需要，制定本简章。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的选人用人标准;
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;
（三）坚持“信息公开、过程公开、结果公开”的原则；
（四）坚持考试与考察相结合的原则。
二、招聘人数和范围
（一）通辽市教育系统本次公开招聘522名列编教师和工作人员。具体岗位详见附件《2021年度通辽市教育系统下半年公开招聘工作人员岗位计划表》（简称《岗位计划表》，下同）。
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后台聊天回复【522】获取岗位表
（二）根据自治区有关文件规定，本次招聘定向招聘2021年普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生）（以下简称“高校毕业生”）114人，定向招聘“项目人员”192人，定向招聘“蒙汉兼通人员”2人，其他岗位为普通岗位。
1.“高校毕业生”是指：应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内（包含2019、2020两年毕业生）未落实工作单位，其毕业生档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
2.“项目人员”是指：高校毕业生服务基层项目人员和大学生退役士兵。
“高校毕业生服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头组织的高校毕业生到嘎查村任职人员、自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划人员、自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员、自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员。
“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在公开招聘报名开始日前已退役的士兵。
3.“蒙汉兼通人员”是指：符合报考条件并能熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字的人员。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；
3.甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心；
4.身体健康，五官端正，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。
（二）资格条件
1.年龄条件：在18周岁以上、35周岁以下（1985年12月21日至2003年12月21日出生）。
2.户籍条件：报考“蒙汉兼通人员”岗位、大学生退役士兵报考“项目人员”岗位的须为通辽市户籍。服务地为通辽市的“项目人员”报考“项目人员”岗位不受户籍限制。通辽市外、内蒙古自治区范围内服务期满且具有通辽市户籍的“项目人员”，可报考“项目人员”岗位。
其他岗位户籍要求见《岗位计划表》。
3.具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
根据2021年人力资源社会保障部《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，本次公开招聘中部分有职业技能等级要求的岗位，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位，具体见《岗位计划表》。
4.蒙古语授课的岗位招聘“蒙古语授课高校毕业生”。
“蒙古语授课高校毕业生”是指：在自治区行政区域内，高中阶段以蒙古语授课为主，且高考时使用蒙古语文试题答卷，录取为区内普通高等学校蒙古语授课专业、民族班、少数民族预科班和录取为区外普通高等学校蒙古语授课专业的毕业生。
5.教师资格证要求：应聘人员应具有相应种类或以上层次相应学科的教师资格证书，具体要求详见《岗位计划表》。
6.普通话等级要求：普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，并取得相应等级证书。其中，语文教师应当达到二级甲等以上标准，使用民族语言授课的普通话水平应达到三级甲等以上标准，并取得相应等级证书。
7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
8.2021年应届高校毕业生学历、学位取得时间截止至2021年12月31日。其他资格条件取得时间截止至2021年12月21日。
（三）下列人员不得报考：
1.现役军人。
2.在读的全日制专科生、本科生、研究生（不含2021年12月31日之前毕业的普通高校全日制应届毕业生）。
3.因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职人员；被开除中国共产党党籍的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员（参公人员）。
7.应聘到岗位后构成回避关系的人员。
8.曾受到过师德师风相关处分的人员。
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（四）对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为2021年12月21日（含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2021年12月21日（含）之前已退役的大学生士兵（须取得高校毕业证）。凡是到2021年12月21日服务期满或退役超出3年的或已被录用为公务员（含参公单位工作人员）、被聘用为事业单位（列编聘用）工作人员的，不能应聘“项目人员”岗位，只能应聘其他岗位。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布简章、报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
（一）报名、资格初审与缴费
1.报名方式
报名采取网络报名方式进行。应聘人员登录通辽市教育局官方网站（http://jyj.tongliao.gov.cn/）或扫描下方二维码进行报名。
报名中涉及的有关学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时，请向招聘单位咨询（咨询电话见《岗位计划表》）。
2.报名时间及相关要求
报名共分两个阶段：
（1）“高校毕业生”“项目人员”“蒙汉兼通”岗位报名
报名时间：2021年12月21日9:00－2021年12月22日16:00；
缴费时间：2021年12月21日9:30－2021年12月23日16:00。
（2）普通岗位报名
报名时间：2021年12月28日9:00－2021年12月30日16:00；
缴费时间：2021年12月28日10:00－2022年1月1日17:00。
温馨提示：姓名、身份证号和手机号码注册后将无法修改，请谨慎填写。
为方便应聘人员，将从各阶段报名第二天至报名截止日的每天10：00后公布各岗位报名人数，供应聘人员参考（提醒：请应聘人员选择好岗位后尽早报名，防止报名后期出现网络拥堵情况，影响报名）。
报名须提交以下材料：
（1）有效居民身份证（报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致）。
（2）毕业证、学位证等相关证件；在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）打印的学历认证（教育部学历证书电子注册备案表）。国外学历的应聘人员须持教育部的国外学历学位证书。
2021年应届毕业生，尚未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明原件、教育部学籍证书电子注册备案表。
（3）教师资格证书。
（4）国家语言文字工作委员会制作的普通话水平测试等级证书。
（5）报考“项目人员”岗位的应聘人员，须提供服务项目证书，或提供服务地旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明。大学生退役士兵须提供士兵退役证。
（6）岗位要求有工作经历年限的，须提供本人工作（服务）单位的证明（证明中应有工作单位名称、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容）或工作合同。应聘人员在不同单位工作（服务）的时间可连续计算；学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历。
（7）报考“高校毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的高校毕业生，须提供由档案存放单位出具的存放档案证明。
（8）报考限制户籍岗位的应聘人员须提供户口簿。
（9）报考岗位要求的其它相关证明材料。
3.应聘人员须在规定的时间内报名。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应在网上按照填表说明填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠蓝底2寸数码彩照。应聘人员应反复核对所填每一项信息，准确无误后点击提交。提交信息后，进入资格初审。
4.应聘人员须用有效居民身份证报名。在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中及大学专科、本科和研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读大学、专业）；须填写完整工作经历（时间填写至简章发布日；填写时间必须连续；填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）。否则，将不予审查通过。
报考定向招聘“项目人员”岗位的应聘人员，在报名简历中须详细填写本人服务基层的项目类别（嘎查村任职村官计划、“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划、教师特设岗位计划、大学生志愿服务西部计划、大学生退役士兵）以及服务基层的地点及起止时间，说明是否服务期满等情况，否则不予审查通过。
5.应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名、考试、聘用资格，并记入个人诚信档案。
6.报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由市旗两级教育行政主管部门负责。对符合应聘资格条件的，审查通过；对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以提示理由。应聘人员在网上成功提交报名信息后，及时登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位；初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位。初审通过后，应聘人员要及时缴费并打印《报名表》，所有信息不能再更改。
7.本次招聘笔试开考比例为3:1，部分急需紧缺岗位开考比例不低于2:1或不设开考比例，具体详见《岗位计划表》。“项目人员”“蒙汉兼通”和“高校毕业生”岗位的报名人数达不到开考比例或无人报考的，将核减或取消涉及岗位并调整为普通岗位（报考岗位被取消且已缴费的应聘人员，报考费退还，若二次报名应重新缴费）。普通岗位未达到开考比例或无人报考的将核减或取消该岗位。核减或取消的岗位，在报名网站上予以公布。
8.应聘人员通过资格初审后，应通过移动端微信进行缴费。报名费每人20元，考务费每人每科50元（共120元）。缴费成功即确认完成报名，在截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。除不可抗力因素外，未参加考试者，报名费、考务费概不退还。
9.2021年全日制普通高校应届毕业生免收报名费、考务费；2020年全日制普通高校毕业生减半收取。农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员免收报名费、考务费。农村牧区建档立卡贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员需上传所在乡镇（街道）出具的证明材料或证件。对弄虚作假者，一经发现，取消考试及聘用资格。
报考岗位被取消并已完成缴费的应聘人员，报考费将于面试工作结束后自动退回。缴费成功的考生请妥善保存此次缴费订单号。
(二)笔试
1.笔试内容
笔试内容分为教育综合知识和所报岗位专业知识或教育信息技术。所有报考人员须参加教育综合知识考试，考试内容主要包括习近平总书记关于教育的重要论述和教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学等内容。报考语文、蒙语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治（含道德与法治）、历史、地理学科教师岗位及幼儿园教师岗位的应聘人员还须参加所报岗位专业知识考试；报考其他岗位的应聘人员须参加教育信息技术考试。笔试成绩满分100分，其中：教育综合知识30分，专业知识或教育信息技术70分。不指定考试范围和考试辅导用书。
2.试卷种类及要求
笔试提供蒙汉两种文字试卷。其中报考定向招聘“蒙汉兼通”岗位的，试卷分为蒙汉文两部分，分值各占50%；报考蒙古语授课岗位的，笔试须使用蒙古语文试卷；报考其他教学岗位的人员使用国家通用语言文字试卷；报考其他非教学岗位的人员按照《岗位计划表》规定选择试卷。
3.笔试时间、地点
笔试时间：2022年1月16日9:00-11:30
应聘人员务必于2022年1月14日8:00-15日23:59登陆报名网站自行打印笔试准考证。
笔试地点见准考证。
应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证（或社保卡、护照）和准考证。
4.政策加分
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
应聘人员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消考试资格；因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。
5.笔试总成绩计算方法
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
6.笔试总成绩公布
笔试结束后，由通辽市教育系统公开招聘工作人员专项工作组确定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在通辽市教育局官方网站公布。
笔试阅卷工作采用自动化评卷系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，不接受考生查分申请。
（三）资格复审
1.资格复审工作在通辽市教育系统公开招聘工作人员专项工作组的指导下，由市旗（县区）两级教育行政主管部门组织实施。从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，根椐资格复审人数与各岗位招聘计划人数3：1的比例确定资格复审人员；不足3:1的，本岗位达到笔试最低合格分数线的应聘人员全部进入资格复审。同一岗位末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审。
2.应聘人员应提交资格初审时上传的所有证件的原件及复印件。应聘人员属于机关或事业单位在编工作人员的，须提交所在单位及上级主管部门同意报考的证明材料；“特岗教师”须提交工作单位同意报考的证明材料；属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料。
未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。
3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消面试资格。
4.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补（分数并列的一并进入），递补进行三次并由资格复审单位通知递补的应聘人员参加资格复审。应聘人员报名时填写的电话关机或无法接通的，责任自负。
（四）面试
1.面试工作在通辽市教育系统公开招聘工作人员专项工作组指导下进行。市旗两级教育行政主管部门按照管理权限分别组织实施。
2.面试成绩满分100分。面试根据岗位要求采取试讲、结构化面试、实际操作等方式进行，面试成绩当场公布。
3.应聘人员凭《准考证》和有效居民身份证（或社保卡、护照）按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。
4.面试时报考蒙古语授课岗位的人员须用蒙古语作答；报考其他教学岗位的人员（含“蒙汉兼通”岗位人员）须用国家通用语言文字作答；报考其他非教学岗位的人员按照《岗位计划表》规定作答。应聘人员面试只能用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。
5.面试成绩须达到60分以上（含），方可进入下一环节。
（五）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%。
考试总成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。
同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，另行加试，按加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。
面试人员总成绩按照管理权限分别公布，具体公布平台见面试通知。
（六）体检与考察
1.体检。市直单位体检工作由通辽市教育局统一组织并在指定的体检机构进行。旗县（市区）体检工作由旗县（市区）教育行政主管部门组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检及教师资格认定体检标准等有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。
应聘人员体检结果不合格、在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补进行一次。
2.考察。由通辽市教育局及各旗县（市区）教育行政主管部门按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
考察工作突出政治标准，重点了解被考察人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入了解情况。用人单位主管部门（单位）党组（党委）根据考察情况，研究决定拟聘用人员事宜。考察工作在体检工作完成后一个月内完成。对考察不合格的，取消其聘用资格。因考察不合格出现空缺岗位的，按照总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补，递补进行一次。
应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
（七）公示与聘用
1.公示。根据体检、考察结果确定拟聘用人员，根据行政管理权限进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有影响聘用问题且查有实据的拟聘用人员，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待问题查清后再决定是否聘用。公示期间应聘人员放弃聘用资格的，按照总成绩从高分到低分的顺序递补一次，其他情况不予递补。
2.聘用。公示期满，按照管理权限，由招聘单位按照有关规定报人社办理聘用审批手续并与拟聘用人员签订聘用合同。《岗位计划表》中要求有服务期限的岗位，在拟聘用人员《事业单位公开招聘工作人员备案表》等材料中注明在招聘单位的最低服务年限，同时在受聘人员与招聘单位签订的聘用合同中，明确服务期间的违约责任和相关要求。
拟聘用人员从报名开始日至本次办理聘用手续前，被录用为公务员（含参公单位人员）或被事业单位列编聘用（以录聘用备案文件为准），以及被全日制高校（已报到注册）录取的拟聘用人员，取消本次聘用资格；拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。
用人单位与初次就业的聘用人员订立的聘用期3年及以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用资格。
五、纪律和监督
（一）本次公开招聘过程中招聘工作人员和应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）执行。
（二）建立应聘人员公开招聘考试个人诚信档案。对应聘人员的资格审查及诚信管理贯穿公开招聘全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的、扰乱正常招聘秩序的，一律取消聘用资格，并记入个人诚信档案。
（三）按照“谁审查、谁负责”的原则，各招聘单位主管部门对报名资格初审和资格复审要高度负责，对因资格审查不严而发生的问题，一经发现严肃查处。
六、其他事项
（一）本次公开招聘考试笔试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）本次公开招聘简章中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由通辽市教育系统公开招聘工作人员工作组研究决定。
（三）应聘人员要注意做好自我健康管理，以免影响考试。对因不符合健康要求及疫情防控要求导致不能参加考试的，后果由应聘人员承担。如因疫情防控工作需要对招聘计划作出调整，将在通辽市教育局官方网站发布相关公告，请应聘人员随时关注。
（四）本次公开招聘简章中其他未尽事宜以及招聘过程中出现的其他问题，由通辽市教育系统公开招聘工作人员工作组办公室研究决定，有关信息将在通辽市教育局官方网站公布。
本简章由通辽市教育系统公开招聘工作人员工作组办公室负责解释。
招聘单位咨询电话：详见《岗位计划表》。
监督举报电话：0475-8835100
网站技术支持电话:0475-8835877
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通辽市教育系统公开招聘工作人员专项工作组办公室
2021年12月14日
内蒙古师范大学文学院2022年引进12名高层次人才公告
一、学院概况
内蒙古师范大学文学院前身汉语言文学系与母校同龄，始建于1952年，校址在内蒙古自治区乌兰浩特市，是新中国成立后党和国家在边疆民族地区最早设立的师范专业之一。1954年，汉语言文学系随母校一起迁至内蒙古呼和浩特市。经过多年建设，汉语言文学专业已经成为内蒙古自治区师资力量较强、学术影响较大的专业之一。马国凡、宋萧平、屈正平、雷成德、温广义、可永雪等一批著名学者、专家先后执教于本专业，形成了优良的学术传统。1981年，经国务院学位委员会批准，成为首批硕士学位授权单位。2004年，获得中国语言文学一级学科硕士学位授权资格。2002、2003年分别增设新闻和对外汉语两个本科专业；2012年，秘书学获批为本科新增专业，于2014年招生，就业情况良好。1999、2009、2013年分别增设学科教学（语文）、汉语国际教育、新闻与传播3个硕士专业学位授权点。2018年获批一级学科博士学位授权资格。业已形成了研究生、本专科、成人教育、中小学教师培训等不同教学层次，以及融教学、科研、师资培训、职业技能训练、社会服务于一体的办学模式。
2003年2月，文学院正式挂牌成立。学院设有汉语言文学系、汉语系、新闻系、汉语国际教育系和秘书学系，并设有语言研究所、文学研究所、新闻与影视研究所、人文教育与实践教学中心。2016年1月，新闻系由我院剥离，与蒙古学学院、传媒学院相关学科成立了新闻传播学院。目前，我院拥有中国少数民族文学研究中心1个，自治区社科研究基地2个，自治区重点学科2个；在职教职工60余人，有全日制在校本科生近600人，全日制硕士研究生近300人，教育硕士近100人，汉语国际教育硕士60余人，函授学员200余人。学院还承担了内蒙古自治区中小学语文教师继续教育和骨干教师的培训任务，并与内蒙古自治区劳动厅职业技能鉴定中心合作，承担了高级秘书及公关员职业技能鉴定培训、考试工作，努力实现教育资源的社会化，办学呈现出多层次、多样化的态势。
文学院历史积淀深厚，重视人才队伍建设。现有教授16人，副教授25人，博士研究生导师5人，硕士研究生导师35人。教师中具有博士学位人员和在读博士23人，四十岁以下教师全部具有博士以上学历。有国家级优秀教师1人，国务院特殊津贴专家1人，教育部新世纪优秀人才1人，自治区有突出贡献中青年专业1人，自治区教学名师3人，自治区优秀教师1人，教坛新秀2人。入选“草原英才”计划3人，获“明德教师奖”2人，获自治区“五一”劳动奖章1人，获全国五一劳动奖章1人。聘任国内知名专家杨义、李修生、王岳川、詹福瑞、张福贵、左东岭、李德山、黄征、舒乙、查洪德、赵金铭、刘壮等为学院兼职教授。
汉语言文学为国家一流本科专业（2020年），2021年获批教育部首批新文科研究与改革实践项目。中国古典文献学为自治区重点培育学科（2008年）。2006年以来，学院教师主持国家社科基金重大项目1项、一般项目和西部项目26项，教育部课题8项，全国高校古委会项目5项，自治区社科规划课题21项，内蒙古高校古籍整理研究项目7项，内蒙古自治区高等教育研究课题15项；在各类学术刊物上发表论文500余篇，出版教材和专著50余部；获省级以上教学、科研奖励40余项。
二、引进计划（教学科研岗）
三、引进层次
根据应聘者的思想品德、道德修养、教学能力、专业知识、学术成就、研究方向、研究成果、发展潜质、社会影响力、项目研究等综合表现能力，经考核专家评定引进层次。
四、引进待遇
（一）根据报名情况学校定时组织考核,考核合格者可进入事业单位正式编制。
（二）普通、优秀博士：享受校内同等人员待遇，普通博士安家费10万元，优秀博士安家费30万元，科研启动费一事一议。
（三）高层次人才：根据引进层次，年薪25-150万元之间，安家费30-160万元之间，科研启动费一事一议。
（四）配偶安置：根据学校相关政策，对优秀博士和高层次人才配偶按备案制形式安置或调入我校工作。
（五）住房保障：根据工作需要，学校在两校区提供周转房。
（六）子女入学：对引进的博士，协助办理子女在我校两校区2所幼儿园和4所附属学校提供入学就读服务。
五、引进程序
（一）报名应聘。应聘者将个人简历和代表性业绩成果等相关材料发送至上述用人单位指定邮箱。
（二）单位审查。用人单位对应聘者进行思想政治、师德师风、科研成果等方面的审查。
（三）学校考核。学校组织相关专家对应聘者进行综合评议，主要考核教学能力、基本素质和心理素质等方面进行考核。
（四）办理相关手续。组织拟聘用人员参加体检、公示、签订协议、报上级部门批准等。
六、注意事项
1.应聘者务必完整填写相应应聘信息。
2.以上所有岗位均常年招聘。
3.具体岗位咨询，请与学院直接联系。
4.此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
邮编：010022
地址：内蒙古呼和浩特市赛罕区昭乌达路81号内蒙古师范大学文学院
邮箱：won6@163.com（投递简历邮件标题：应聘岗位名称+姓名+学历+毕业学校+专业）
鄂尔多斯市达拉特旗2022年面向教育部直属师范院校与双一流建设高校及省级重点师范大学招聘300名教师简章
为适应达拉特旗教育体育事业的快速发展，根据《达拉特旗委达拉特旗人民政府关于进一步加快教育改革和发展的实施意见》，经旗人民政府批准，现面向教育部直属师范院校与双一流建设高校及省级重点师范大学公开招聘教师300人，具体事宜如下：
一、招聘名额及专业
（一）高级中学38人：语文6人，数学5人，英语2人，日语2人，思想政治5人，历史2人，地理3人，物理3人，生物2人，化学1人，器乐2人（钢琴1人，小提琴1人），体育1人（跳绳专向），心理健康1人，汽修1人，医学1人，信息1人。
（二）初级中学116人：语文15人（专业放宽到文秘、新闻等），数学14人，英语15人，道德与法治8人，历史9人，地理6人，物理5人，生物4人，化学1人，音乐2人，器乐2人（小提琴，二胡，三弦，扬琴，琵琶，单簧管，双簧管，手风琴，双排键，长号，圆号），体育9人，足球教练4人，篮球教练2人，排球教练2人，游泳教练2人，乒乓球教练1人，美术4人（不含艺术设计分支专业），书法3人，信息5人，心理3人。
（三）小学86人：语文18人（专业放宽到文秘、新闻等），数学16人，英语7人，音乐4人，器乐2（小提琴，二胡，三弦，扬琴，琵琶，单簧管，双簧管，手风琴，双排键，长号，圆号），体育12人，足球教练5人，游泳教练2人，乒乓球教练2人，美术3人（不含艺术设计分支专业），书法3人，信息4人，科学5人（物理、化学、生物视为对口专业），心理健康3人。
（四）幼儿园54人：学前教育48人，早期教育3人，足球教练3人。
（五）特殊教育学校3人：特殊教育1人，特殊教育音乐1人，特殊教育康复1人。
（六）少年宫3人：信息1人，民族舞1人，拉丁舞1人。
在具体招聘过程中，高中初中学段学科人数根据现场招聘实际情况，可由招聘领导小组酌情商议，适时调整。
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二、招聘条件及范围：
（一）遵守宪法和法律，具有良好道德品行；
（二）热爱教育事业，具有为教育事业奉献的精神；
（三）年龄在18周岁至35周岁之间，户籍不限；
（四）身心健康，五官端正(正式上岗前参照公务员录用体检的有关规定执行）。
（五）教育部直属师范院校及省级重点师范大学师范类专业对口的一批本科（当年高考成绩达到内蒙古自治区一批本科线）及以上学历的2022年应届毕业生（研究生学历毕业生报考高中初中学段要求本科为二批本科以上且本科与研究生专业相同或相近，下同）；
（六）国家统招的全国“双一流”建设高校和建设学科专业对口的一批本科及以上学历的2022年应届毕业生。
正式聘用后师范类毕业生教师资格证取得时间截止到2022年12月31日，非师范类毕业生教师资格证取得时间截止到2023年12月31日。
三、招聘工作流程
（一）网上报名。
1.应聘人员直接登陆达旗教师招聘网（http://www.dqjszp.cn/或教育城域网http://10.114.255.88/）,点击【教师招聘栏目】进行网上报名，资格初审通过后打印报名登记表。此次招聘考试不收取报名费。
2.报名时间：2021年12月22日8：30至2021年12月28日17：30，资格审核截止时间为2021年12月29日17：30。
3.报名时，报考者须签署《参加达旗教师招聘诚信承诺书》，否则不接受报名。报考者要认真阅读招聘简章，及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的现行高等教育专业目录，核实本人所学专业是否属于参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名序号是报考者确认是否成功报名、查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记；报名与参加面试所使用的证件必须一致；报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、面试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸白底数码彩照（jpg格式，大小为20KB以下）。须完整填写本人就读高中、本科、研究生的学习经历（填写上学起止年月，所读学校、院系、专业），否则不予审核通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交”（特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的,请考生本人与招聘单位联系修改）,另报高中学科和初中学科可兼报，其他学科只能报考一个岗位。
报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位（特别说明的除外）。报考人员须按大学（或研究生）所学专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。
4.审核通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过的考生请于审核截止前自行打印《报名登记表》，一式二份并妥善保管，以备资格复审时使用。
（二）资格复审。
1.资格复审工作由旗招聘教师领导小组办公室组织实施。资格复审时间：2022年1月2日8：30至17：30；资格复审地点：达拉特旗教体局二楼大厅。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
2.进入资格复审范围的应聘人员，须携带报名网站下载打印的《报名登记表》（一式二份）、《承诺书》、持身份证（或护照）、院校盖章的就业推荐表、加盖公章的《2022年应届毕业生证明》、加盖院系公章的成绩单、个人荣誉和社会实践经验等相关材料复印件、研究生还须提供本科毕业证(本科一批)、学位证及教师资格证复印件参加资格复审。
3.资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。
4.因考生在规定时间内不来参加资格复审，导致无法参加面试，不再另行公告，请考生保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。
（三）面试。
1.根据资格复审通过情况，按学段分学科进行面试。其中音乐、体育、美术、信息、心理健康类报考者不分学段、分科目成绩统一划线，正式录用按岗位需求及成绩高低分配到少年宫、职业高中、初中、小学、幼儿园。职业课、音乐、体育、美术、信息、幼儿园同时进行技能测试，技能测试成绩最低控制线为80分，技能测试所需设施设备（钢琴除外）自己准备。
2.面试采取模拟课堂形式，面试成绩最低控制线为80分。试讲时间为10分钟(无技能测试科目)或15分钟(有技能测试科目)，试讲内容以我旗高中、初中、小学、幼儿园现行教材为准，委托第三方专家统一命题并担任评委，试讲前90分钟抽签决定试讲题目，封闭备课。其中报考职业课、音乐、体育、美术、信息和幼儿园教师在面试时加技能（专项素质）测试，试讲占40%，技能测试占60%。满分为100分，面试成绩当场公布。
3.面试时间地点：
报考高中学科：2022年1月4日，地点：达拉特旗第二中学。
报考其它学科：2022年1月5日，地点：达拉特旗第二中学。
4.面试成绩在报名网站进行公布。根据面试成绩由高到低择优录取，签定三方协议。参加应聘的毕业生须提前准备好三方协议，并同时签订《2022年公开招聘教师就业协议书》。
四、招聘待遇
（一）招聘的教师实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，教育部直属师范院校和双一流建设高校本科及以上学历毕业生入事业单位正式编制，其他毕业生逐步优先解决事业编制，均享受国家正式教师相应的一切工资及福利等待遇，并签订《事业单位聘用合同》。
（二）正式录用转正定级后教育部直属师范院校师范类专业毕业生（本科或本硕在六所部属师范院校毕业）一次性给予120平米住房及8万元安家费（语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、取得国家一级运动员证书和B级及以上教练员证书的足球篮球教练、获得省级比赛冠军或全国比赛前八名的排球教练、取得国家一级运动员证书和中级及以上资格证书的游泳乒乓球教练，享受此待遇）。
（三）正式录用转正定级后双一流大学硕士研究生毕业生（本硕在双一流大学毕业）一次性给予120平米住房及8万元安家费。
（四）全日制研究生在试聘期间工资按转正定级发放。
（五）招聘的教师在合同约定服务期六年内不准脱产考研、不得离开教育一线、辞职或调离达拉特旗教育系统,否则予以辞退，同时还须将住房和安家补贴全额退还应聘单位，并须缴纳10万元培养培训费。
五、其他事宜
（一）本次招聘考试对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在考录的任何阶段及试用期间对弄虚作假、不符合聘用条件的一律取消其聘用资格。
（二）若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及相关规定的，则就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
六、疫情防控注意事项
（一）根据鄂尔多斯市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部最新防控措施要求，出入疫情中高风险地区和境外的考生，一律实施“14天集中隔离医学观察+5次核酸检测”的管控措施，需提供隔离解除证明、核酸检测为“阴性”的报告单原件及血清抗体检测正常的报告单原件。从鄂尔多斯市以外地区往返我市的考生，需持健康码或行程码，以及48小时核酸检测阴性证明。否则取消参加资格复审和面试；出入由中高风险调整为低风险地区的考生，持有前7天核酸检测阴性证明（或者入我旗24小时内须进行1次核酸检测，检测结果阴性者），可正常进行参加资格复审和面试，否则取消参加资格复审和面试。
（二）所有考生参加资格复审、面试时需做好个人防护，自备并佩戴一次性医用口罩，持有效身份证件、健康码为“绿码”标识、行程码“绿色”标识。
（三）以上疫情防控要求以上级最新有关文件要求为准，根据国内疫情防控形势随时调整，考生需随时关注相关信息。本简章由达拉特旗招聘教师领导小组负责解释。
咨询电话：0477-52121305189701
附件：达旗2022年部属师范院校双一流省级重点师院公开招聘教师岗位表
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鄂尔多斯市达拉特旗招聘教师领导小组
2021年12月16日
温馨提示：面向社会公开招聘教师简章（含笔试），请随时关注达拉特旗人民政府网站（http://www.dlt.gov.cn/）、“达拉特旗教体局”微信公众号平台。
内蒙古工业大学2021年度引进具有博士学位人才补充教师公告
为进一步提升学校核心竞争力，打造高水平师资队伍，推动学校教育事业发展，根据自治区人力资源和社会保障厅备案的《内蒙古工业大学2021年度公开招聘教师工作实施方案》，学校面向海内外引进具有博士学位人才补充教师，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
2021年内蒙古工业大学面向海内外引进具有博士学位的事业编制教师100人，其中含全国普通高等学校2021年应届和择业期内未落实工作单位的高校博士毕业生40人。具体岗位、人数及岗位招聘具体条件详见《内蒙古工业大学2021年度引进具有博士学位人才补充教师岗位需求表》（见附件，以下简称《岗位需求表》）
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想品德，品行端正；具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
2.年龄在40周岁以下（1980年8月1日以后出生）；具有副高级以上专业技术职称（资格）、业绩成果特别优秀以及属于急需紧缺专业的人才，年龄可适当放宽。
3.学历学位要求：应聘人员须具有普通高等学校、科研院所博士研究生学历，并取得博士学位（含国外取得，经教育部学历认证的博士学历学位）。学历学位取得时间截止到2021年12月31日。
4.具备应聘岗位所需的专业、准入资格、技能要求及其他条件，详见《岗位需求表》。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.现役军人；试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员（参公人员）和未满最低服务年限的公务员（参公人员）；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。
三、考察方式
本次引进人才工作不设笔试，采用学院、学校两级面试和考核答辩相结合的考察方式进行。相关学院和学校根据需要随时对符合条件的应聘人员组织面试和考核答辩。
四、招聘程序
（一）个人报名
报名工作通过内蒙古工业大学人才招聘网站（http://zp.imut.edu.cn）进行，也可直接联系相关学院投递简历。报名系统全年开放，随时报名。
（二）资格初审
1.学校和相关学院根据岗位需求条件对应聘人员进行资格初审。应聘人员应将学历学位证明上传至报名系统“简历附件”中以便工作人员核查。
（1）国内院校毕业人员应提供学历、学位证及学信网在线学历验证报告（《教育部学历证书电子注册备案表》；
（2）海（境）外院校毕业人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）2021年应届毕业生应提供就读院校出具的所学专业证明材料。
2.国外院校毕业的专业须与公布专业相近，具体由学校专家组认定为准。
（三）学院面试
通过资格初审的人员由学院组织面试，学院面试考察由各学院根据《内蒙古工业大学人才引进评价办法》的有关规定，成立面试专家组自行组织面试，一般采用试讲、答辩、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的师德素养、教学能力、学术水平、发展潜力等。
（四）学校考核
通过学院面试的人员参加学校考核答辩，学校教师聘任专委会对学院提交的拟聘人员进行面试考核，通过投票表决方式对应聘人员进行评价。
（五）体检与考察
1.体检。通过学校考核答辩的拟聘用人员，参照公务员录用体检的有关规定，由学校统一组织在自治区人事管理部门指定的医院进行体检，费用自理。应聘人体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
2.考察。体检合格的应聘人员确定为考察对象，由学校党委教师工作部、人事处和用人单位组建考察组，对应聘人员进行全面考察。
（1）考察工作结合师德师风建设要求，重点了解被考察人员的思想政治表现和职业道德素养等方面的内容。主要包括被考察人员的政治素质、道德品行、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、宗教信仰等方面的情况。
（2）考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同被考察人员面谈等方式进行，根据需要也可以进行延伸考察。
（3）对应聘人员考察不合格，经学校公开招聘领导小组研究后取消其聘用资格。
（六）公示
1.根据应聘人员的面试、体检和考察结果，经学校研究确定拟聘人员，拟聘人员名单在内蒙古工业大学招聘网站公示，公示期为7个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
2.公示期间，对于反映应聘人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
五、其他事项
（一）对应聘人的资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格并记入本人诚信档案。
（二）学校引进人才工作主动接受上级部门、纪检监察部门和校内外师生全程监督。在招聘过程中有违纪违规行为的，按照有关规定进行严肃处理。
（三）本次公告中未尽事宜及有关信息，将在学校人才招聘网站（http://zp.imut.edu.cn）上发布并通过学校人才招聘微信公众平台推送，请予关注。
附件：内蒙古工业大学2021年度引进具有博士学位人才补充教师岗位需求表
内蒙古工业大学人事处
2021年8月4日
详情请浏览：
http://zp.imut.edu.cn/info/1035/2253.htm
中央民族大学附中呼和浩特分校2022年教职工岗位招聘60人启事
中央民族大学附属中学呼和浩特分校是由呼和浩特市政府与中央民族大学附属中学共同设立的一所市直属公办中学。学校地处内蒙古自治区首府呼和浩特市，占地12万平方米，建筑面积12.76万平方米，在校学生规模3600人，是自治区重点建设项目，国家“英才计划”项目学校，全国STEM教育实验学校。学校建有少年科学院、学生心理发展研究中心、教学分析研究中心、教师发展学校等多个高水平科研和教师发展平台。根据学校发展需要，现面向社会招聘公费师范生、高学历青年优秀人才、优秀学科教学骨干、高中优秀骨干退休教师。
一、招聘岗位
初、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、初中政治、历史、地理、体育、美术、信息技术、通用技术等各学科专任教师，共60人。
重点招聘岗位为高中语文、高中数学、高中物理及校医。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导，胸怀祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，忠诚于人民教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱学习，具有奉献创新精神，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人，品行端正，积极进取，阅读表达能力强，具备相应的学科教师素养。
2.身体健康。
（二）教师应聘条件
以下所有类别的应聘人员需持有与应聘岗位相一致的从业资格证。
1.公费师范生：2022年毕业的六所教育部直属师范大学的优秀公费师范生。
2.高学历青年优秀人才：具有硕士研究生及以上学历学位，年龄须在35周岁以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下。具有国外留学经历的需取得教育部发放的相应境外学习阶段《国外学历学位认证书》。教师岗位要求具有相应的教师资格证书。
3.优秀学科教学骨干：非呼和浩特市地区在编教师，具有大学本科及本科以上学历，年龄须在40周岁以下。其中正高级教师、特级教师、省级教学能手、学科带头人年龄可放宽至45周岁，且具有以下条件之一的：
（1）具有正高级职称；
（2）荣获特级教师称号；
（3）荣获自治区（省、直辖市）教学基本功一等奖、地市级优秀教学能手、地市级学科带头人、地市级优秀教师、地市级优秀班主任称号之一；
（4）荣获省部级及以上自然科学素养类大赛（详见《教育部办公厅关于公布2021—2022学年面向中小学生的全国性竞赛活动的通知》教监管厅函〔2021〕7号）的优秀指导教师。
4.高中优秀骨干退休教师：须具有高级以上职称和省部级荣誉，年龄在63周岁及以下。
三、薪酬待遇
符合招聘条件的教师，经考核录用后可签订劳动或劳务聘用合同。劳动合同人员可缴纳社会保险，工资待遇高于当地同类学校；劳务聘用优秀骨干教师实行年薪制，工资面议。符合入编条件的按有关程序解决正式事业单位编制，并在住房和子女入学方面提供相应帮助，其他待遇与当地公办学校教师一致。
四、报名方式
报名采取网络直投方式，应聘者扫描本招聘启事中的二维码或点击报名链接直接提交报名信息和所需材料。第一批报名截止时间为：2022年1月31日。考核办法具体时间、面试、地点另行电话或短信通知。
五、联系方式
联系人：杜老师，孟老师
联系电话：0471-4160999,0471-4390222。
呼和浩特分校2022年教师招聘报名系统二维码
或链接https://www.wenjuan.com/s/UZBZJv5zhq/
中央民族大学附属中学呼和浩特分校
2022年11月5日
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