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内蒙古银行社会招聘33人公告

  内蒙古银行成立于1999年11月19日,前身是呼和浩特市商业银行。2009年,内蒙古自治区政府出资入股成为第一大股东,正式更名为内蒙古银行股份有限公司。在自治区党委和政府的关怀下,始终不忘服务地方经济、服务中小微企业、服务城乡居民的初心,牢记融通北疆、普惠城乡的使命,坚定不移地践行新发展理念,主动融入新发展格局,坚持稳中求进工作总基调和高质量发展总要求,着力转方式、调结构、提质量、增效益,已经成为一支服务地方、全面发展的重要金融力量。

  截至2022年2月末,内蒙古银行机构总数145个,覆盖自治区内呼和浩特、包头、乌海、呼伦贝尔、通辽、乌兰察布、兴安盟、锡林郭勒8个盟市及区外哈尔滨市,包括总行机关、11家分行、1家直属支行、131家支行(县域42家)和1家小企业金融服务中心,在全国主发起设立31家村镇银行,形成差异化、特色化的经营模式。

  内蒙古银行始终坚持人才强行、人才兴行,坚持以开放的心态吸纳人才、用好人才,不断打造崇德尚才、容才育才的环境,实现员工与企业的共同成长。为满足发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

  一、招聘岗位

  对公客户经理10人、个贷客户经理7人、理财经理9人、风险经理4人,科技信息岗3人,共33人。

  二、招聘范围

  国有银行、股份制银行从业人员。其中,科技信息岗位除上述同业科技人员外,金融科技类公司从业人员均可报名。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的各项方针政策,具有良好的思想政治素质;遵纪守法,品行端正,廉洁自律;身体健康,有正常履行职责的身体条件,无违法违纪行为和不良记录。

  2.1990年1月1日以后出生。

  3.全日制大学本科及以上学历。留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

  4.符合我行亲属回避规定。

  (二)岗位任职条件

  1.对公客户经理岗

  具备3年及以上金融机构从业工作经历,至少从事2年以上对公客户经理工作。具备银行业务产品研究、授信业务评估、财务报表审查等基础专业能力,能够独立制定营销方案、授信服务方案,熟悉客户准入、授信发起、贷款发放、贷后管理等各项工作,具备良好的市场开拓能力、产品交叉销售能力、系统分析能力和沟通协调能力。

  2.个贷客户经理岗

  具备3年及以上金融机构从业工作经历,至少从事2年以上个贷客户经理工作。熟悉会计、财务管理、信贷业务、风险管理相关知识,能够撰写信贷调查报告、市场分析报告等,具备一定的财务分析能力、沟通协调能力、客户开发能力及文字表达能力。

  3.理财经理岗

  具备3年及以上金融机构从业工作经历,至少从事2年以上理财经理相关工作。熟练掌握零售业务、财务管理、风险管理等相关知识,熟悉零售理财产品,能够撰写客户资产配置方案和市场分析报告等材料,具备一定的财务分析能力和文字表达能力,具有较强的客户营销能力、沟通协调能力和综合服务意识。具备基金从业资格、金融理财师(AFP)、国际金融理财师(CFP)证书者优先。

  4.风险经理岗

  具备3年及以上金融机构从业工作经历,至少从事2年以上风险管理相关工作。了解现代商业银行风险管理方法,熟悉金融各类风险管理主要政策制度和工作流程,能够独立解决工作中日常风险管理问题。

  5.科技信息岗

  具备5年及以上金融机构或金融科技类公司从业经历。熟悉银行IT系统应用及基础环境架构,熟悉软件项目管理方法,熟悉Unix、Linux、C语言、JAVA语言等操作系统和编程语言,熟悉至少一种数据库,对软件工程标准和规范具有很好的把握。熟悉数据的模型管理、元数据管理,具备数据标准和数据质量的管理能力。熟悉主流网络及安全产品,了解网络安全法等相关法律法规、信息安全等级保护等相关标准、金融行业安全技术标准及监管政策要求。具有良好的组织管理能力、沟通协调能力、分析判断能力,具有项目全生命周期管理经验者或MySQL、OCP、H3C或华为NP、RHCE、VCP、CISP、CISSP、软考中级工程师等资格证书优先。

  四、招聘流程

  本次招聘流程包括报名、资格审核、面试、背景调查、体检、办理录用手续。

  五、应聘方式及注意事项

  (一)本次招聘仅受理网络报名方式,不接受邮寄、面呈等其他方式。报名起止时间为2022年3月3日至3月11日下午17:00。应聘者在电脑端登录内蒙古银行官方网站(http://www.boimc.com.cn),点击“重要公告”或“人才招聘”栏目,点击“内蒙古银行招聘报名入口”,按操作提示报名。每人限应聘1个岗位,我行将结合实际需要及应聘者意向,对应聘岗位进行调剂。

  (二)应聘者应本着诚实守信的原则,对本人提供的各项信息的真实性负责,经查实与实际不符、弄虚作假的,取消考试或录用资格。

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过电子邮件、电话、短信等方式发布和通知,请确保通讯方式畅通并及时关注,如应聘者未在规定时间内完成相关信息确认及回复工作,视为主动放弃。

  (四)我行对所有应聘者信息严格保密,招聘全程不向应聘者收取任何费用。

  内蒙古银行招聘报名入口

  (直接点击上方文字或浏览器直接拷贝报名链接:https://vipcompany.liepin.com/fe-xycompany-pc/vip2022-v1/nmgyhgf/)



  内蒙古银行股份有限公司

  2022年3月3日


察右前旗博润文化传媒有限公司2022年公开招聘23名工作人员的公告

  察右前旗博润文化传媒有限公司是察右前旗政府投资组建的一家国有企业,公司主要负责文化宣传及多媒体开发与设计等相关工作。根据工作需求,博润文化传媒有限公司现面向社会公开招聘,特制定本公告。

  一、招聘原则

  (一)坚持“公开、公平、公正”的原则;

  (二)坚持人岗相适、德才兼备原则;

  (三)坚持考试与考察相结合的原则。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应具备下列条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  2.年龄要求:35周岁以下(1987年3月1日及以后出生)

  3.具有普通全日制专科及以上学历(具体要求见岗位表);

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具有符合岗位要求的工作能力;

  7.具有报考岗位要求的其他资格条件;

  8.如有其他地区机关事业单位在编在岗工作人员经所在单位党组和组织人社部门同意后(不含机关事业单位试用期内及其他受服务期等限制的录用<聘用>工作人员),可以正常报名并与其他考生共同参与考试。如果达到聘任条件,按照察右前旗人才引进有关政策给予协调按身份调动到相关行政或事业单位,再进入国有企业工作岗位。此类报名人员正常参与网络报名后,还需下载填写《机关事业单位在编人员测评意愿登记表》、《机关事业单位报考人员审批表》签字扫描后发送到603582124@qq.com的邮箱。

  (二)下列人员不得参加报考

  1.现役军人;

  2.近5年机关事业单位被辞退的人员;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;

  4.在读普通高校全日制专科、本科、研究生(含2022年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生);

  5.有法律法规规定不得录用的其他情形的。

  三、招聘岗位及人数

  本次计划公开招聘23名工作人员,具体要求详见附件《察右前旗博润文化传媒有限公司岗位需求表》。

  四、报名及流程

  (一)报名方式

  1.报名采用网络方式进行,报名人员登录内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)网站进行网上报名,报名人员每人只能报考一个岗位,报名费120元/人。

  2.报名时间:2022年2月26日上午09:00-2022年3月12日下午18:00结束。

  3.报名人员需上传本人身份证(二代)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表,相关获奖证书或其他证明材料。

  4.报考人员如实填写报名信息,错填或漏填导致影响录用的后果由本人承担。

  5.报名过程中,有任何疑问,可以拨打技术咨询电话:0471-3298231。

  (二)资格审查

  1.网上资格审查与网上报名同步开展。

  2.网上资格审查时间:2022年2月26日上午09:00-2022年3月13日上午10:00结束。

  3.资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料是否符合应聘要求进行审查。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的,责任自负。在报名截止之日前,因未如实、完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员,视为自动放弃报名。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

  4.资格审查合格人员名单在察右前旗人民政府网(http://www.cyqq.gov.cn/)上公示。

  5.如有弄虚作假的,取消考试资格并记入个人诚信档案。

  (三)报名结果的确认

  报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格审核结果,资格审核结果通过的,不得再报考其他岗位.资格审查通过的考生需缴纳报名费,报名费缴纳成功即视为报名成功,报名费缴纳时间截止到2022年3月13日下午18:00。

  五、笔试

  (一)报考成功的人员随时关注并且及时登录报名网站内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)进行笔试准考证的打印。

  (二)招聘人数与实际报考人数比例应达到1:3方可开考。未达到开考比例,由察右前旗博润文化传媒有限公司公开招聘工作人员领导小组根据报名人数调整招聘计划并将调整结果公布到察右前旗人民政府网(http://www.cyqq.gov.cn/),请考生及时关注。

  (三)笔试考试时间及地点详见笔试准考证。

  (四)笔试采用闭卷方式进行,统一要求使用汉语试卷,汉语作答。笔试试卷满分100分,笔试科目为《岗位专业素质测评》,不指定参考书目。

  (五)笔试规定用黑色字迹的钢笔或签字笔作答,用2B铅笔填涂答题卡,对不按规定用笔作答或填涂的,按零分处理。

  (六)本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试结束后按招聘人数与报考人数之比为1:3的比例按照笔试成绩由高到低的顺序确定进入面试的名单,如进入面试人员最后出现并列的,并列人员全部进入面试。

  (七)笔试成绩和进入面试人员的名单在察右前旗人民政府网(http://www.cyqq.gov.cn/)进行公布。

  六、面试

  1.面试人员随时关注并且及时登陆内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)进行面试通知单的打印,具体时间另行通知。

  2.总经理岗位、综合办岗位、财务岗位及市场营销岗位采取结构化面试的方式进行,满分100分,面试成绩当场公布。

  3.内容策划岗位、内容制作岗位、新媒体运营岗位、网络主播岗位采取实操的方式进行,满分100分,实操成绩当场公布。

  七、总成绩的计算

  1.考试总成绩计算公示为:

  考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试(实操)成绩×60%

  2.面试成绩和考试总成绩在察右前旗人民政府网(http://www.cyqq.gov.cn/)进行公布。

  八、体检与考察

  按照每个职位总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数,以1:1的比例等额确定进入体检和考察人选,同一职位报考者考试总成绩出现并列的,并列人员按照面试成绩由高低排序;面试成绩也相同的,由招聘单位进行二轮面试后再排序,然后再按照该职位拟录用人数,等额确定进入体检考察范围的人员。

  (一)体检

  1.体检标准和具体要求按《公务员录用通用体检标准(试行)》执行,具体时间和地点在察右前旗人民政府网(http://www.cyqq.gov.cn/)进行公布。

  2.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格,并记入个人诚信档案。

  3.考生体检不合格的,取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

  4.受新冠肺炎疫情影响,本次考试可能因疫情防控工作需要作出调整,本方案中未尽事宜及有关信息,将在察右前旗人民政府网(http://www.cyqq.gov.cn/)进行公布。

  (二)考察

  1.由察右前旗博润文化传媒有限公司招聘领导小组全面考察考生的政治思想、道德品德、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。

  2.对考察不合格的考生,取消其聘用资格。如出现岗位空缺的从参加该岗位考试的考生中按总成绩由高到低的顺序依次递补。

  3.体检与考察合格的考生名单在察右前旗人民政府网(http://www.cyqq.gov.cn/)上进行公示。

  4.对弄虚作假的,一经发现,取消其聘用资格,并记入个人诚信档案。

  九、聘用

  公示期满无异议的,聘用到用人企业。合同采用一年一签制,试用期为1个月,试用期满考核合格的人员与用人企业签订聘用合同,考核不合格的人员不予以聘用,用人企业制定管理办法。

  十、薪酬待遇及绩效考核

  (一)薪酬结构:技术岗薪酬由基本工资(岗位工资)、绩效工资、工龄工资三部分组成;财务岗、办公室人员薪酬由基本工资(岗位工资)、工龄工资两部分构成;奖金视经营情况另计核发。

  (二)工龄工资依据个人全年工作考评制定(具体执行参照“公司标准”实施)。

  (三)总经理月基本工资10000元+年绩效工资约8-20万元(达到考核标准)+奖金(奖金视经营情况另计核发)。

  (四)公司岗位薪酬标准分为二级,分别为:Ⅰ级(部长)薪资由Ⅱ级三档(A、B、S档)基础上另加岗位津贴500元构成。Ⅱ级(普通员工)分为三档(A、B、S档)。

  基本工资三档核定依据:《个人分值汇总表》每月考核执行;

  (五)总经理、技术岗具体绩效考核参照“公司标准”实施;

  (六)总经理、财务岗、综合办试用期工资按基本工资的70%执行,其他技术岗位试用期按照Ⅱ级三档基本工资S档的70%执行,薪资晋升与降级按照《评级定档》考核方案执行,试用期间不含绩效工资以及奖金。

  (七)所有工作人员入职后依法缴纳五险,总经理岗位除依法缴纳五险外还缴纳住房公积金,其他岗位不缴纳住房公积金。试用期满后经考核胜任岗位的,正式聘任;不胜任的予以解聘。所有工作人员通过试用期后均需纳入公司绩效考核。

  十一、疫情防控

  (一)根据新冠肺炎疫情防控要求,做好考试期间疫情防控工作,考生参加笔试和面试时需自备一次性医用口罩,并配合现场工作人员测量体温,必须携带国家电子健康码“绿码”彩色打印版、《考生诚信承诺及防疫安全承诺书》(报名网站下载详见附件),48小时内核酸检测阴性证明(纸质版),在测温正常并做好个人防护的情况下可以正常参加考试。

  (二)新冠肺炎防控有关要求

  1.请各位考生如非必要,不要前往疫情风险等级为中、高风险地区。减少出行、集聚等有传染风险的活动,并做好有关防护工作。

  2.请各位考生随时关注本人工作生活居住地、乌兰察布市及察右前旗新冠肺炎疫情防控发布的最新通知、通告、公告等,严格按其要求执行。

  3.凡是有中、高风险地区旅(途经)居史,需向招聘领导小组办公室或考点监控老师提前报告。对不报、瞒报、漏报行程信息和个人健康情况的人员,将依法追究相关责任。

  4.考生未携带国家电子健康码“绿码”,48小时核酸检测报告(纸质版)、准考证、身份证原件不得进入考场;体温异常超过37.3°C的考生不得进入考场,并由相关工作人员对其管控及就医。

  5.受新冠肺炎疫情影响,本次招聘有关程序、步骤、要求、考试时间等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将发布相关公告。

  十二、其他事项

  (一)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,如发现弄虚作假者等,一律取消聘用资格。

  (二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物以及组建的微信群、QQ群或他人代办报名、考试、协议包过等现象,均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

  (三)招聘工作的有关进程及结果,将通过公示、电话等方式进行发布、通知。

  (四)本次招聘可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在察右前旗人民政府网(http://www.cyqq.gov.cn/)、内蒙古云智慧考务中心(http://www.nmgkwzx.com/)发布相关公告。

  (五)本方案最终解释权归属于察右前旗博润文化传媒有限公司公开招聘工作人员领导小组。

  监督举报电话(请于工作时间拨打):

  察右前旗纪委监委派驻新区建设管理委员会纪检监察组

  监督电话:18047488059

  察哈尔右翼前旗国有资产监督管理委员会

  监督电话:0474-3918726

  附件1:察右前旗博润文化传媒有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表(1)(1).xls

  附件2:察右前旗博润文化传媒有限公司公开招聘.doc

  附件3:考生诚信承诺及防疫安全承诺书(1).doc

  附件4:机关事业单位在编人员测评意愿登记表.doc

  附件5:机关事业单位在编人员审批记表.doc



  察右前旗博润文化传媒有限公司公开招聘领导小组

  2022年2月24日

详情请浏览:http://www.nmgrsksw.com/html/nmgrsksw/wlcbs/20220224/23656.html


中国电信内蒙古分公司2022年校园招聘公告

  一、公司介绍

  中国电信内蒙古分公司是内蒙古自治区独一家同时具备固话、宽带、移动和卫星综合接入手段,能够同时提供语音、互联网、云计算、卫星通信等多种服务内容的综合智能信息服务运营商。公司下辖12个盟市分公司、93个旗县分公司,先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、自治区文明单位、自治区五一劳动奖章等数十项荣誉。

  公司认真贯彻国家“网络强国”战略部署,积极助推内蒙古经济社会数字化转型和高质量发展。目前为中国电信全国2+4+31+X+O云网资源布局中重要的2个大数据中心之一,拥有中国***云计算园区、亚太***互联网数据交互中心,为内蒙古地区运营商***通过Uptime认证的数据中心;是互联网+生态圈北方核心,拥有“中-蒙-俄”国际出口、为***骨干网直连点,互联网带宽出口达到TB级。

  二、招聘要求

  (一)招聘对象

  2022年国内外普通高校本科及以上学历、学位应届毕业生。

  (二)专业要求

  计算机类、电子信息类、自动化类、电气类、数学及统计类、通信工程类以及市场营销类、财务类等相关专业,具备一定开源能力者优先考虑。

  三、招聘岗位

  技术类、市场类、职能类(详见附件)

  分布在中国电信内蒙古分公司区本部及下辖12个盟市分公司。

  四、招聘流程

  网上申请→简历筛选→笔试→面试→体检→签约→入职

  五、时间安排

  (一)报名时间:即日起至2022年4月10日。

  (二)笔试时间:10月16日(秋季),春季待定。

  (三)面试时间:另行通知(提前2-3天通知)。

  六、聘用待遇

  (一)中国电信正式人员编制。

  (二)完善的福利保障体

  六险二金、带薪休假、弹性福利、员工食堂、异地租房补贴等。

  (三)不定期定制培养

  新员工入职培训、导师制、优培生、高层次人才培养。

  七、其他事宜

  (一)请按要求如实填写完整、标准的毕业院校、所学专业及其他相关信息,如发现所提供资料造假,将取消申请资格。

  (二)提交简历时请上传《毕业生推荐表》《在校成绩单》(加盖学校教务处成绩专用章),对于简历中您填写的语言能力和课程描述,需提供语言能力和所学课程的成绩单原件。

  (三)为保证能及时与您取得联系,招聘期间请保持手机畅通,有关事项将通过手机短信或电话等方式通知。



  中国电信内蒙古分公司

  2022年10月8日


内蒙古能源发电投资集团有限公司2022年校园招聘317人公告

  内蒙古能源发电投资集团有限公司(简称内蒙古能源集团)是自治区国有综合性能源投资集团,由原蒙能集团和能建集团重组整合而成,注册资本130亿元,资产总额634亿元,总部位于呼和浩特市,是自治区国有资本投资公司试点企业,入选全国国企改革“双百行动”。

  公司经营范围涵盖电力、热力、煤炭、天然气、水务等能源资源开发利用,工程设计施工监理及装备制造等产业。目前,现有分子公司34家,职工总数9812人;拥有已投产发电装机725万千瓦(其中火电543万千瓦,新能源182万千瓦),水电权益装机50万千瓦;在建火电、新能源装机537万千瓦,即将开工88.7万千瓦新能源项目;拥有煤炭资源储量57亿吨,产能600万吨/年;供热能力达到5750万平方米,实现集中供热面积4030万平方米。

  内蒙古能源集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实自治区党委、政府战略部署,以打造内蒙古综合性现代能源支柱企业、迈入国内一流能源强企行列为目标,一心一意谋改革,千方百计促发展,力争2025年底,火电装机达到1500万千瓦,新能源装机达到2000万千瓦,资产总额2000亿元,营业收入达到500亿元,为推动内蒙古经济社会发展,建设“美丽内蒙古”和“模范自治区”贡献更多力量!

  一、基本条件

  1.综合素质:遵守国家法律法规,品行端正,吃苦耐劳,诚实守信,勤勉自律;具有较强责任心和良好的团队意识;身心健康,能适应电力生产建设工作;录用后服从企业岗位分配。

  2.学历学位:本科及以上学历;边远地区的发电企业生产运行岗位可放宽至大专学历。

  3.年龄:博士研究生1992年1月1日以后出生,硕士研究生1994年1月1日以后出生,本科生、专科生1997年1月1日以后出生。

  4.外语、计算机:本科及以上学历的原则上要求取得全国大学英语考试四级及以上证书,计算机取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

  二、招聘单位、招聘专业及人数

  根据集团公司发展需要,所属22家基层单位招聘高校毕业生317人,具体招聘信息详见附件。

  三、薪酬待遇

  按照内蒙古能源发电投资集团有限公司及所应聘单位有关规定执行。

  四、招聘方式

  委托同道精英(天津)信息技术有限公司(猎聘)组织进行招聘。

  五、招录程序

  (一)报名

  凡符合招聘条件及要求,且有意愿报名的人员,请在规定时限内登陆第三方机构的招录报名系统,网址https://wow.liepin.com/neimenggunengyuan/2f8a04b5.html,按要求填写信息,上传相关应聘材料进行报名。报名起止日期:2022年3月1日—3月15日。

  应聘者报名只允许申报内蒙古能源集团所属一个招聘单位的一个岗位,多方投递将取消报名资格。

  (二)资格审查

  1.根据招聘岗位要求和报名人员具体情况,对网上报名人员进行资格审查及择优筛选。

  2.应聘人员请保持手机畅通,招聘的有关信息将通过短信或电话进行通知,未通过资格审查的人员不在另行通知。

  (三)考试

  考试以笔试、面试两种方式进行。通过资格审查的应聘人员安排参加笔试,考试时间、地点另行通知。招聘笔试内容为行政职业能力测试和专业知识,根据笔试成绩,择优确定参加面试人员,并统一组织面试;招聘采取网络平台进行线上笔试、线上面试。按照总成绩排名,经集团公司研究确定拟录用人员。

  (四)公示

  对拟录用人员情况进行5个工作日的公示,公示期间接受社会监督和举报。

  (五)体检

  拟录用人员提供近3个月内三甲医院体检报告。

  (六)录用

  公示期满,按照《中华人民共和国劳动合同法》及内蒙古能源集团劳动用工相关制度办理录用手续。

  六、其他事宜

  (一)应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有不实或弄虚作假等其他不正当手段等行为的,取消报名及录用资格。

  (二)应聘者应及时认真查看报名系统发布的信息、通知及招聘工作安排。

  (三)内蒙古能源发电投资集团有限公司不针对招聘考试组织任何形式的培训班,不收取任何费用。

  (四)本公告由内蒙古能源发电投资集团有限公司人力资源部负责解释。

  招聘业务咨询电话:贾先生0471-6207166

  报名系统咨询电话:牛先生13132500145



  内蒙古能源发电投资集团有限公司

  人力资源部

  2022年3月1日

中国大唐集团有限公司内蒙古分公司2022年毕业生招聘公告

  大唐内蒙古分公司成立于2004年,是集团公司在内蒙古区域的二级管理机构,主要负责内蒙古区域内的风电、光伏、水电等清洁能源开发与管理,与大唐国际发电有限公司内蒙古分公司、中国大唐集团新能源股份有限公司内蒙古分公司合署,战略定位为清洁能源公司,致力于打造集团公司千万千瓦新能源基地。

  内蒙古分公司现管理基层企业6家,分别是赤峰、蒙西、蒙东、蒙中4家事业部、内蒙古大唐国际海勃湾水利枢纽开发有限公司和大唐内蒙古能源销售有限公司。本部设置11个部门和1个直属机构(财务共享服务中心),共管理37座风电场(其中3座风光共站)、3座光伏电站、1座水电站。在役发电装机总量425.03万千瓦。

  联系人

  联系电话:04716988034

  联系人:赵女士

  电子邮箱:

  到期日期:2022/5/31


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