最美师德师风优秀教师——李冬
同济大学附属同济医院
李冬
李冬，教授，主任技师，博士生导师，同济大学附属同济医院副院长，检验科学科带头人；现任上海市医学会检验医学分会副主任委员；上海市康复医学会检验与健康专委会主任委员。入选上海市卫生系统“优秀学科带头人”，上海市临床康复“优秀学科带头人”，上海市浦江人才计划，获上海市“十佳医技”提名奖、同济大学“十佳医务青年”、同济大学附属同济医院优秀人才“杰出青年”“学生心目中的好导师”、同济大学附属同济医院“师德师风优秀教师”等荣誉称号。
身正为范，潜心育人
“最好的技巧就是没有技巧，做人、做学问没有捷径，唯有脚踏实地”，李冬教授在每年例行研究生新生进入课题组的第一次组会上都会这么说。这是李冬老师培养学生的育人准则，也是他工作、治学的真实写照。
作为一个临床、科研、行政并重的医生，李冬教授日常工作非常繁忙，但他不松懈对学生科研进展的关注，不应付任何一堂课程教学。他承担本科生《诊断学综合》教学任务，他的授课内容字字斟酌、反复修改，课堂上旁征博引，既注意本科生基础知识的培养，又与时俱进，融入最新检验进展。近年来他承担1项同济大学实验教学改革课题，负责同济大学实验诊断学实验教学改革课题，主编1部人卫版教材《临床实验室自动化与质量管理》。各类本科生教学任务逾百，历年来专家督导评价和学生评教均为优秀。
李冬教授研究生教学成绩斐然，培养硕、博研究生18名，推送研究生海外留学4人次。李冬教授对学生，不仅仅是传道受业解惑，更是关爱备至。近三年，培养的研究生在读期间曾荣获上海市“超级博士后”“国家奖学金”“上海市优秀毕业生”“同济大学优秀毕业生”“校优秀学生”等荣誉共计9人次，培养的学生多次在中华医学会检验年会、东方检验年会等国内会议上进行口头发言，获得上海医学会检验分会“优秀青年科研成绩奖”“优秀论文奖”等10余次。其中，商安全博士连续三年（2019-2021年）蝉联“优秀青年科研成绩奖”一等奖，创协会历史。
精医为民，树学科标杆
李冬教授说，他的医学生涯是伴随中国的医学检验学科发展而成长的，从医学检验专业到检验医学专业，从单纯提供数据到为临床提供建议和判断，从最初的3大常规到600多项检测项目。现在面临的是一个精准检验的大时代。
作为检验科学科带头人，李冬教授带领科室获批上海市公共卫生体系建设三年行动计划重点学科，创立“一站式检验服务”，开设患者体验式学堂——“同济检验开放日”活动，国内首创 “预制条形码检验信息系统”,开发“24小时不间断自助取单系统”“报告延时预警”“危急值报警系统”“标本周转监控系统”“气动传输系统”“样本分拣系统”“新冠核酸检测辅助系统”等便民利民措施，受到多次表彰和奖励，成为上海市医院检验科标杆。在新冠疫情防控工作中，他着力对流程、信息系统、人员、流程、设备进行优化，使核酸检测实验室核酸日检测能力超1万份，发热病人最快70分钟报告，普通病人缩短至4小时报告，做到24小时检测，当天采样当天报告。带领核酸检测实验室，累计完成新冠病毒核酸检测超200余万份，圆满完成多项紧急核酸检测支援；为同济大学疫情防控、助力上海市打赢“大上海保卫战”作出贡献，被授予“上海市五一劳动奖章”。
创新驱动，领学术前沿
李冬教授硕士、博士期间曾在上海交大瑞金血研所、德国SAARLAND大学接受科研训练。他对科研工作满腔热忱，在肿瘤分子标志物的基础与临床应用研究领域取得了一系列原创性成果。
他坚持每周1天与学生面对面交流，鼓励学生讲出自己的想法。“跟年轻的思维相互碰撞才能产生创新火花”，他自己也不断学习充电，接受新知识。李冬教授重视合作交流，选送多名青年教师赴德国萨尔大学、上海交通大学等国内外知名学府交流培训。其团队近三年获批国自然项目9项，其中所培养的博士后、博士生获批4项国自然青年基金。带领的研究生团队近三年发表SCI 22篇，最高影响因子41.1分，其中2020年发表在的论著获2022年ESI 高被引论文(Highly Cited Paper)。此外还发表中华系列文章10篇；授权发明和实用新型专利6项；主编专著2部，参编6部。李冬教授也曾以主要完成人荣获“华夏医学科技奖”二等奖，“中华医学科技奖”一等奖，“上海医学科技奖”一等奖，“教育部高等学校科学研究优秀成果奖自然科学”一等奖等。上海市医务职工科技创新“星光计划”三等奖等奖项。
活动背景
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，弘扬人民教师高尚师德，营造尊医重教的良好风尚，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀，激励广大教师以为党育人、为国育才，广大医务工作者以用大爱和责任守护人民健康的优异成绩来弘扬党的二十大精神。经研究，决定以“庆祝第六个中国医师节，迎接第三十九个教师节”为契机，在医学院及附属医院开展2023年度“同医最美人物”评选表彰工作。共分为“最美师德师风优秀教师”“最美科技工作者”“最美医务工作者”“最美管理者”四大类。
经同济大学医学院各系部、附属医院推荐候选人，专家组评审，医学院党政联席会议审议，产生了2023年度同济大学医学院“最美师德师风优秀教师”10名，“最美科技工作者”10名，“最美医务工作者”10名，“最美管理者”10名。
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图文 | 同济大学附属同济医院
编辑 | 医学院党委